در سال 2013 تفکر راه اندازی یک کسب و کار جدید و جوان ما را بر آن داشت تا سنگ بنای محکم یک همکاری و مشارکت را پایه گذاری کنیم که اکنون بر 60 سال تجربه در صنعت استوار گردیده است. تجربه ای که جسارت کارهای بزرگ را به ما می داد تا با مدیران جوان و با انگیزه ی امروز به آینده بنگریم و با رصد نیازهای جامعه ی جهانی برای نسل آتی برنامه ریزی کنیم.
از جامعه صنعتی آموختیم کارآمدترین سبک یک کسب و کار راه اندازی و تعریف یک بسترارتباطی قوی و استفاده از ظرفیت ها و پتانسیل های صنایع کوچک و متوسط و مدیران و مهندسین خبره در عرصه های مختلف است.
جلب و توسعه مشارکت عمومی و انجام کار گروهی برای ایجاد و راه اندازی یک کسب و کار ما را در ارتقاع جایگاه اجتماعی سازمان خود کمک می کند، جایگاهی انعطاف پذیر با ریشه های محکم و عمیق.
انعطاف پذیری گروه Foray را میتوان در بخش رهبری و مدیریت مشاهده کرد و ما مهارت خود را در مدیریت منابع و تسلط بر امر تحقیق و توسعه (R&D) افتخار خود میدانیم.
مدیریت مالکیتی، مدیریت مشارکتی و مدیریت ارتباطی سه ضلع ماموریت سازمانی Foray است که به ما این پتانسیل را می دهد وارد هر کسب و کار سودآوری شویم به شرط آنکه منافع همگان را تامین کند و قدر مسلم نظام قانونمند جهانی را خدشه دار ننماید.
با کمک نیروی انسانی نتیجه گرا این توانایی را داریم که زودتر از دیگران آگاه شویم و بر پایه قدرت اطلاعات تصمیم بگیریم و در آخر بهترین عمل را به کار ببندیم.
ما با ایمان به انضباط و اخلاق کاری رسیدن به زمره ی 50 شرکت برتر آسیا را تا پایان سال 2025 در فاز اول چشم انداز خود در نظر گرفته ایم.

شرکت آذین آداک آز آرا
سهامی خاص، شماره ثبت 29851